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世纪游轮开展专项学习、检查,当好美丽长江的守护者、建设者

更新时间:2019-08-09 11:13     阅读次数:744

增强航运安全,减少海上事故,历来是航运领域的重中之重,也是企业发展的根基和首要工作;而推动航运企业高质量发展,就必须坚持绿色发展。当前美丽长江建设已进入攻坚期,作为航运企业,狠抓公司游轮安全与防污染工作,是义不容辞的责任,积极参与长江旅游高质量发展建设,符合时代潮流,与政策指向和民众诉求相向而行。


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近日,冠达世纪游轮总裁刘彦带队率各分管领导,连续在公司所有船舶到港后逐个上船,组织公司岸基部门与全船员工会议,围绕“强化公司人员内务管理,有效落实安全与防污染工作”这一主题进行专项宣讲学习。整体工作围绕“人身安全、航行安全、设备安全、消防安全、污染安全、水质食品安全”为目标,重点强调游轮安全、污染防止与优质服务对推动游轮整体工作的重要性与必要性。全面深入宣贯落实公司《安全管理体系》、《能源管理体系》、《酒店管理体系》等管理规定的有效执行。


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(各船员工参加学习会议)


刘彦总裁组织的全员会议除了意识强化引导以外,更多的是通过检查,发现可能存在的各种隐患、疏漏环节,梳理总结,从做实做细入手,以实际行动践行应尽责任。

时刻紧绷消防安全这根弦,以确保人身、财产安全,是维护长江安全、品质旅游之世界声誉的根本保障。游轮的相对封闭性和客流相对集中性,使游轮消防安全潜伏着隐患,避免消防事故主要靠预防其次要靠应急,提高游轮全员预防意识,要不断学习培训,宣传灌输,组织全员对应知应会及应急方面进行学习和考核,并优化流程与制度。


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(游轮各部门配合消防演习)


总裁在检查过程中发现游轮报警处理时间过长,不能在最快的时间进行应急处置,提出了通过实测从报警到现场查看所需时间,重新修改消防报警处置制度,特别给驾驶室与保安室配备专用单线对讲机,以提高火警报警反应速度,还要求水龙带队每个队员必须将水龙带出水提升至最短时间内。

同时通过对长江类似案例的讲解与消防应急实战模拟情景演练,给全体员工上了生动有益的一堂消防安全课。对全员坚持持续的安全应急模拟实景演练,以不断提高意外事件时的应对与解决能力。


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(水龙带队出水训练)


公司在环保工作上加大投入与改造,诸如“世纪传奇”与“世纪神话”号运用了世界内河最先进的电力推动系统,但能源转换的源头来自柴油,严格控制游轮燃油在使用过程中的“跑、冒、滴、漏”是防止燃油污染与节能降耗有效手段,总裁亲临机舱查看,强调轮机人员严格执行操作规程,特别提醒在加油过程中防止油溢出造成污染;必要的废油进舱存放交回收单位处理。其它经典船型也主要依靠柴油动力,因此,防污染依然是绿色发展中的重中之重。

对长江沿线所经水域自觉保护,严格控制生活污水的产生与排放,要求各游轮保持生活污水处理装置随时处于完好可用状态,港内停泊严禁排放,体现在细节安排之中,为实现“水更清”的环保目标。通过使用无污染洗衣粉,调整洗衣房工作时间,避免在保护水域和靠泊港口时洗涤排污;经过沿线各取水口及码头,关闭生活污水排出阀港内长时间停泊生活污水交环保部门回收等措施或手段,有效防范游轮生活污水可能带来的水域污染。

由于美食是世纪游轮的品牌吸引力之一。可口的基础是可靠。最低的标准则是食品安全。坚持检查食品留样记录及异常情况,加强对菜品的进货制作的全过程监控,是一项常态化不间断的工作。


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(食品安全操作)


控制游船垃圾的产生,应该从倡导旅客与船员在用餐“光盘行动”开始。厨余垃圾是游船垃圾最主要的来源。严格规范在船员工良好的用餐习惯,严格核定各航次客人实际员额以尽可能合理核定餐食供给总量,并坚持引导客人不浪费用餐,都是从源头上控制及减少垃圾产生的根本举措。

做好航运安全与防污染工作,员工的执行是关键。因此,强化公司人员内务管理是非常重要的一项工作。公司坚持每个航次对全船区域及内务管理工作进行巡查飞检,以确保不断提高员工素质、安全意识、环保意识、责任意识、服务意识,为安全与防污染目标的达成打造一支坚实的人才队伍。

习总书记誓言:一定要为子孙万代留下一条清洁美丽的万里长江。

世纪游轮愿为实现总书记嘱托,勉力前行。因为,对历史与未来负责是每个航运企业的使命所在。长江既是我们服务游客的载体,也是我们长久持续发展之根基。